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Produkt zum Begriff Leistungswahn:


  • Wallner, Larissa: Theoretische Produktivität
    Wallner, Larissa: Theoretische Produktivität

    Theoretische Produktivität , Die Untersuchung geht der Frage nach, wie es mit Kants kritischer Philosophie begreifbar ist, dass wir neue Gedanken entwickeln und mustergültige originelle, ästhetische Formen finden. Theoretische Produktivität ist ein subjektiver Veränderungsprozess in der Zeit, der Überzeugungen und die Art, wie diese für wahr gehalten werden, betrifft. Einerseits ist intellektuelle Produktion bei Kant durch universelle Erkenntnisvermögen bestimmt, andererseits von empirischer, historischer Erfahrung informiert. Die Entwicklung innovativer Gedanken und origineller ästhetischer Formen beruht auf einem Ineinandergreifen von produktivem Imaginieren, produktivem Selbstdenken und orientierendem Entwerfen. Mit Kant ist theoretische Produktivität als bestimmbare wie auch als zukunftsoffene intellektuelle Aktivität begreifbar. Beide Fälle setzen theoretische Freiheit notwendig voraus. The study explores how Kant's critical philosophy enables us to develop new ideas and find original, exemplary aesthetic forms. Theoretical productivity is a subjective process of change over time that affects beliefs and the way they are held to be true. On the one hand, Kant's intellectual production is determined by universal cognitive capacities, on the other hand it is informed by empirical, historical experience. The development of innovative thought and original aesthetic forms is based on an intertwining of productive imagining, productive self-thinking and orienting design. With Kant, theoretical productivity can be understood as both determinable and open-ended intellectual activity. Both cases necessarily presuppose theoretical freedom. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 39.00 € | Versand*: 0 €
  • MagMind1 Produktivität (60 Kapseln)
    MagMind1 Produktivität (60 Kapseln)

    Entdecke Jarrow Formulas MagMind Produktivität, eine sorgfältig entwickelte Formel, um deine tägliche Konzentration zu unterstützen. Diese pflanzlichen Kapseln sind darauf ausgelegt, zu deinem allgemeinen Wohlbefinden beizutragen und sich dabei auf Produktivität zu konzentrieren. Sie enthalten unter anderem Magnesium, das gut für die Lernleistung, Konzentrationsfähigkeit und das Gedächtnis ist.

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  • Michalk, Christoph: Gesundheit optimieren - Leistungsfähigkeit steigern
    Michalk, Christoph: Gesundheit optimieren - Leistungsfähigkeit steigern

    Gesundheit optimieren - Leistungsfähigkeit steigern , Fit mit Biochemie , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 28.00 € | Versand*: 0 €
  • XXL Nutrition - Ausdauer Paket
    XXL Nutrition - Ausdauer Paket

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  • Wie kann Ergebnisorientierung in der Arbeitswelt die Effizienz und Produktivität steigern?

    Ergebnisorientierung setzt klare Ziele und Prioritäten, die Mitarbeiter motivieren und fokussieren. Durch regelmäßige Überprüfung der Ergebnisse können Prozesse optimiert und ineffiziente Arbeitsweisen identifiziert werden. Mitarbeiter werden durch klare Zielvorgaben dazu angeregt, effektiver zu arbeiten und ihre Produktivität zu steigern.

  • Was sind die Vorteile der Ergebnisorientierung in Bezug auf die Effizienz und Leistungsfähigkeit von Mitarbeitern?

    Die Ergebnisorientierung fördert die klare Definition von Zielen und Erwartungen, was die Effizienz der Mitarbeiter steigert. Durch die Fokussierung auf Ergebnisse werden Mitarbeiter motiviert, ihre Leistung zu verbessern und ihre Ziele zu erreichen. Die Ergebnisorientierung ermöglicht es Unternehmen, die Leistung ihrer Mitarbeiter objektiv zu bewerten und gegebenenfalls Anreize für eine bessere Leistung zu schaffen.

  • Wie kann Ergebnisorientierung in der Unternehmensführung dazu beitragen, die Effizienz und Produktivität zu steigern?

    Ergebnisorientierung in der Unternehmensführung bedeutet, klare Ziele und Meilensteine zu setzen, um die Leistung zu messen und zu verbessern. Indem die Mitarbeiter wissen, was von ihnen erwartet wird, können sie effizienter arbeiten und ihre Produktivität steigern. Zudem ermöglicht es eine konsequente Ausrichtung auf Ergebnisse, Ressourcen effektiver einzusetzen und Prozesse zu optimieren. Durch regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Ziele und Strategien kann die Ergebnisorientierung dazu beitragen, die Effizienz und Produktivität langfristig zu steigern.

  • Wie kann Ergebnisorientierung in der Unternehmensführung dazu beitragen, die Effizienz und Produktivität zu steigern?

    Ergebnisorientierung in der Unternehmensführung bedeutet, klare Ziele und Messgrößen für den Erfolg festzulegen. Indem die Mitarbeiter wissen, was von ihnen erwartet wird, können sie gezielt auf diese Ziele hinarbeiten. Dies führt zu einer effizienteren Nutzung von Ressourcen und einer Steigerung der Produktivität, da die Anstrengungen auf die Erreichung der definierten Ergebnisse ausgerichtet sind. Zudem ermöglicht es eine kontinuierliche Überwachung und Anpassung der Prozesse, um sicherzustellen, dass die Ziele erreicht werden, was zu einer stetigen Verbesserung der Leistung führt.

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  • Interne SSD Maximale Produktivität für das Büro
    Interne SSD Maximale Produktivität für das Büro

    Die interne SSD (Solid State Drive) sorgt als direkter Ersatz für eine herkömmliche Festplatte für einen deutlichen Leistungsschub von Computern und Notebooks. Das Betriebssystem und Programme starten um ein Vielfaches schneller, wodurch War

    Preis: 57.95 € | Versand*: 5.95 €
  • Die 7 Wege zur Effektivität (Covey, Stephen R.)
    Die 7 Wege zur Effektivität (Covey, Stephen R.)

    Die 7 Wege zur Effektivität , Über 40 Millionen verkaufte Exemplare: Der Meilenstein der Managementliteratur und Selbstorganisation! "Die 7 Wege zur Effektivität" von Stephen R. Covey sind ein absolutes Ausnahmebuch. Mit über 50 Millionen verkauften Exemplaren gehören die "Die 7 Wege zur Effektivität" zu den wichtigsten und einflussreichsten Büchern, die jemals geschrieben wurden. Der Managementklassiker hilft Menschen und Organisationen auf der ganzen Welt, ihre Effektivität nicht nur sehr erfolgreich, sondern auch verantwortungsvoll und nachhaltig zu steigern. Die zentrale Botschaft von Stephen R. Covey lautet: Oberflächliche Erfolgstechniken, seelenlose Managementtools und belanglose Motivationstipps bringen uns nicht weiter. Was wirklich zählt, sind zeitlose, allgemeingültige Prinzipien.   Die 7 Wege sind so zuverlässig und unumstößlich wie Naturgesetze Ob Fairness, Integrität, Ehrlichkeit, Verantwortungsbewusstsein oder Achtsamkeit und Respekt: Die Prinzipien aus den 7 Wegen sind wie Naturgesetze. Sie wirken immer und überall. Hier ein erster Überblick:  Weg: Pro-aktiv sein Weg: Schon am Anfang das Ende im Sinn haben Weg: Das Wichtigste zuerst tun Weg: Erst verstehen, dann verstanden werden Weg: Win-Win-Denken Weg: Synergien schaffen Weg: Die Säge schärfen Die 7 Wege sind wirksamer und wichtiger denn je! Das Tempo des Lebens hat für viele Menschen geradezu Lichtgeschwindigkeit erreicht. Bildschirme haben das Regiment übernommen. Rund um die Uhr sind wir mit der ganzen Welt vernetzt. Privates und Berufliches vermischen sich immer mehr. Burn-out und  Unzufriedenheit im Job greifen immer weiter um sich. Je schneller die Welt sich dreht und je größer unsere Herausforderungen werden, desto mehr können die 7 Wege uns geben. Inmitten einer Welt des Wandels sorgen sie für Halt, Sicherheit und Orientierung. Die 7 Wege helfen uns, unsere Arbeit und unser Leben so effektiv zu gestalten, dass beruflicher Erfolg und privates Glück auch in herausfordernden Zeiten eine harmonische Einheit bilden. Oder um es mit Stephen R. Covey zu sagen: "Selbst, wenn Sie nur einen der 7 Wege umsetzen, werden Sie sofort Ergebnisse sehen. Aber es ist ein nie endendes Abenteuer, das Ihnen ein Leben voller Verheißungen verspricht!" , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 52., überarbeitete Auflage, Nachdruck, Erscheinungsjahr: 20181010, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Dein Erfolg##, Autoren: Covey, Stephen R., Übersetzung: Roethe, Angela~Bertheau, Nikolas~Proß-Gill, Ingrid, Edition: REV, Auflage/Ausgabe: 52., überarbeitete Auflage, Nachdruck, Seitenzahl/Blattzahl: 415, Keyword: Selbstmotivation; Selbstcoaching; Coaching; Selbstwertgefühl; Durchsetzungsvermögen; Selbstwert; Selbstwertschätzung; Beruf; erfolgreich leben; 7 Habits; Businessbestseller; Wirtschaftsbestseller; persönliche Führung; zwischenmenschliche Führung; Achtsam; Einfühlung; kommunizieren; Selbstliebe; Denkmuster; Charakter; Charaktereigenschaften; Authentizität; Integrität; Beziehungsprobleme; Selbstachtung; Situation; Selbstakzeptanz; Selbstsicherheit; Selbstverwirklichung; Veränderung; Partner; Lebenshilfe; Selbstmanagement; Beziehungen; Konflikte; Meditation; Kommunikation; Einstellung; Gewohnheit; Paradigmen; Lebensführung; Partnerschaft; personality; Lebensfreude; Einfühlungsvermögen, Fachschema: Psychologie / Person, Persönlichkeit, Ich-Psychologie~Paar (Partner)~Partnerschaft (zwischenmenschlich)~Beruf / Karriere~Karriere~Motiv (psychologisch)~Motivation~Gefühl / Selbstwertgefühl~Selbstwertgefühl~Hilfe / Lebenshilfe~Lebenshilfe, Fachkategorie: Das Selbst, das Ich, Identität und Persönlichkeit~Ratgeber: Karriere und Erfolg~Ratgeber: Familie und Partnerschaft, Thema: Orientieren, Warengruppe: HC/Ratgeber Lebensführung allgemein, Fachkategorie: Durchsetzungsvermögen, Motivation und Selbstwertgefühl, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: GABAL Verlag GmbH, Verlag: GABAL Verlag GmbH, Verlag: GABAL, Länge: 231, Breite: 151, Höhe: 35, Gewicht: 891, Produktform: Gebunden, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Vorgänger EAN: 9783897495739, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0200, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 24.90 € | Versand*: 0 €
  • Microsoft Windows 11 Home - Effizienz & Sicherheit
    Microsoft Windows 11 Home - Effizienz & Sicherheit

    Microsoft Windows 11 Home – Optimiertes Betriebssystem für effizientes ArbeitenMit dem Windows 11 Home Betriebssystem von Microsoft erhalten Sie die bewährte Marke und Qualität, die Sie für Ihren PC benötigen. Ob für den Privatgebrauch oder kleinere Unternehmen – Windows 11 Home bietet Ihnen die neuesten Funktionen und Verbesserungen, um Ihre täglichen Aufgaben effizienter und sicherer zu erledigen.Effizientes Arbeiten dank innovativer FeaturesDas Windows 11 Home Betriebssystem bietet ein optimiertes Desktop-Design, das für ein aufgeräumtes und ruhiges Erscheinungsbild sorgt. Dank einer übersichtlichen Struktur und intuitiver Bedienung können Sie mühelos Ihre Ziele erreichen. Nutzen Sie die Snap-Layouts Funktion, um Ihre Bildschirmfläche optimal auszunutzen und effizienter zu arbeiten. Mit der Möglichkeit, mit mehreren Desktops zu arbeiten, steigern Sie Ihre Produktivität weiter.Umfassender Schutz vor CyberbedrohungenWindows 11 Home bietet Ihnen einen umfassenden Schutz vor den neuesten Cyberbedrohungen. Durch biometrische Anmeldung, verschlüsselte Authentifizierung und fortschrittlichen Virenschutz können Sie sorgenfrei im Internet surfen und Ihre Daten sicher aufbewahren.Interaktive Widgets und direkte KommunikationBehalten Sie mit den Widgets stets Ihre Lieblingsinhalte und Nachrichten im Blick. Die Integration von Microsoft Teams in die Taskleiste ermöglicht Ihnen eine nahtlose Kommunikation mit Freunden und Familie. Tauchen Sie in die faszinierende Welt der aktuellsten Spiele dank DirectX 12 Ultimate ein und erleben Sie ein herausragendes visuelles Erlebnis.Systemanforderungen:Prozessor: 1 Gigahertz (GHz) oder schneller mit 2 oder mehr Kernen auf einem kompatiblen 64-Bit-Prozessor oder SoC (System-on-a-chip).RAM: 4 Gigabyte (GB).Speicher: 64 GB oder größeres Speichergerät.Systemfirmware: UEFI, aktiviert für sicheren Start.TPM: Trusted Platform Module (TPM) Version 2.0.Tipp: Nutzen Sie die vielen Funktionen von Windows 11 Home, um Ihre Produktivität zu steigern und Ihre Daten sicher zu verwahren. Durch das intuitive Design und den umfassenden Schutz erhalten Sie eine benutzerfreundliche Arbeitsumgebung.

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  • Pure Encapsulations Energie & Ausdauer Pulver
    Pure Encapsulations Energie & Ausdauer Pulver

    Anwendungsgebiet von Pure Encapsulations Energie & Ausdauer PulverPure Encapsulations Energie & Ausdauer Pulver ist eine Kohlenhydrat-Elektrolyt-Lösung, die zur Aufrechterhaltung der Ausdauerleistung beiträgt. Das darin enthaltene Magnesium ist für den Energiestoffwechsel wichtig.Wirkstoffe / Inhaltsstoffe / ZutatenZutaten von Pure Encapsulations Energie & Ausdauer Pulver: Glucose, Maltodextrin, Magnesiumcitrat, Calciumcitrat, L-Tyrosin, Natriumchlorid, Kaliumphosphat, Apfelsäure, Ascorbinsäure, Alpha-Ketoglutarat, Zitrusaroma. Inhalt pro Tagesportion (2 Messlöffel): Glucose: 7,0 g Maltodextrin: 7,0 g Magnesium (aus Magnesiumcitrat): 100 mg Natrium (aus Natriumchlorid): 100 mg L-Tyrosin (freie Form): 500 mg Alpha-Ketoglutarat: 200 mg Apfelsäure: 200 mg Vitamin C (Ascorbinsäure): 200 mg Physiologhischer Brennwert (2 Messlöffel): 257 kJ (60 kcal) Kohlenhydrate: 14,0 g GegenanzeigenBei bekannter Überempfindlichkeit gegenüber einen der oben genannten Inhaltsstoffe sollte das Produkt nicht angewendet werden. Keine Anwendung bei Schwangerschaft und Stillzeit oder der Einnahme von MAO-Hemmern. Nutzen-Risiko-Abwägung bei Schilddrüsenüberfunktion.DosierungVerzehrempfehlung von Pure Encapsulations Energie & Ausdauer Pulver: 2 Messlöffel à 8,5 g in einem Glas Wasser (250 ml) auflösen (Lösung entspricht einem Kohlehydratanteil von 5,6 %) und 20 Minuten vor dem Training trinken. HinweiseNahrungsergänzungsmittel sind kein Ersatz für eine ausgewogene und abwechslungsreiche Ernährung. Pure Encapsulations Energie & Ausdauer Pulver sollte außerhalb der Reichweite von Kindern aufbewahrt werden. Die täglich empfohlene Verzehrmenge sollte nicht überschritten werden. Pure Encapsulations Energie & Ausdauer Pulver können in Ihrer Versandapotheke apodiscounter erworben werden.

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  • Wie kann man Leistungsorientierung im Arbeitsumfeld etablieren, um die Produktivität und Effizienz zu steigern?

    1. Klare Ziele und Erwartungen setzen, um Mitarbeiter zu motivieren und Leistungsorientierung zu fördern. 2. Belohnungssysteme einführen, um Leistung zu honorieren und Anreize zu schaffen. 3. Regelmäßiges Feedback geben, um Leistungsfortschritte zu erkennen und weiteres Wachstum zu fördern.

  • Wie kann Leistungsorientierung dazu beitragen, die Produktivität und Effizienz in einer Organisation zu steigern?

    Leistungsorientierung motiviert Mitarbeiter, ihr Bestes zu geben und ihre Ziele zu erreichen. Dadurch werden Arbeitsprozesse optimiert und die Produktivität gesteigert. Ein starker Fokus auf Leistung kann dazu beitragen, dass Mitarbeiter effizienter arbeiten und bessere Ergebnisse erzielen.

  • Wie beeinflusst die Leistungsorientierung das individuelle Arbeitsverhalten? Inwieweit kann sie zur Steigerung von Produktivität und Effizienz beitragen?

    Die Leistungsorientierung kann das individuelle Arbeitsverhalten positiv beeinflussen, da sie dazu motiviert, sich Ziele zu setzen und hart zu arbeiten, um diese zu erreichen. Durch eine starke Leistungsorientierung kann die Produktivität gesteigert werden, da Mitarbeiter dazu angeregt werden, ihr Bestes zu geben und effizienter zu arbeiten. Allerdings kann eine zu starke Leistungsorientierung auch zu Stress und Burnout führen, daher ist ein ausgewogenes Verhältnis wichtig.

  • Wie kann die Leistungsorientierung in verschiedenen Bereichen wie Bildung, Arbeitswelt und Sport gefördert werden, um die Motivation und Leistungsbereitschaft zu steigern?

    Die Leistungsorientierung kann in verschiedenen Bereichen gefördert werden, indem klare Ziele und Erwartungen kommuniziert werden, die den individuellen Fähigkeiten und Interessen entsprechen. Durch die Bereitstellung von angemessenen Ressourcen und Unterstützung können Menschen motiviert werden, ihr Bestes zu geben. Zudem ist es wichtig, Leistungen angemessen anzuerkennen und zu belohnen, um die Motivation und Leistungsbereitschaft zu steigern. Ein positives und unterstützendes Umfeld, das auf individuelle Stärken und Potenziale eingeht, kann ebenfalls dazu beitragen, die Leistungsorientierung zu fördern.

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